주휴수당 계산기
2026년 최저임금 10,320원 기준입니다. 시급과 주 근무시간만 넣으면 주휴수당과 월급 환산액이 바로 나옵니다.
월급 환산액
2,156,880원
주휴수당 포함 · 월 209시간 기준
계산 과정
주휴수당 = (주 근무시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급
주 기본급
412,800원주휴시간
8시간주휴수당
82,560원주급 합계
495,360원월 소정근로시간주휴시간 포함
209시간월급 환산액
2,156,880원주휴수당 포함 실질 시급
12,384원주휴수당은 법적으로 반드시 지급해야 하는 임금입니다. 주 15시간 이상 일하고 소정근로일에 개근하면 발생하며, 안 주면 임금체불에 해당합니다. 위 계산에서 주휴수당만 82,560원, 월로는 약 358,723원입니다.
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자주 묻는 질문
Q주휴수당은 어떤 조건에서 받나요?
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 그 주의 소정근로일에 개근했다면 유급 주휴일이 발생합니다. 정규직뿐 아니라 아르바이트, 계약직, 단시간 근로자 모두 조건을 충족하면 받을 수 있습니다.
Q주휴수당은 얼마인가요?
주 40시간 이상 근무자는 8시간분의 시급을 받습니다. 40시간 미만 단시간 근로자는 (1주 소정근로시간 ÷ 40) × 8시간 × 시급으로 비례해 계산합니다. 예를 들어 주 20시간 근무라면 4시간분이 주휴수당이 됩니다.
Q2026년 최저임금은 얼마인가요?
시간급 10,320원으로 2025년보다 290원(2.9%) 인상되었습니다. 주 40시간 기준 월 환산액은 2,156,880원이며 여기에는 주휴수당이 포함되어 있습니다. 업종·지역·사업장 규모와 관계없이 모든 사업장에 동일하게 적용됩니다.
Q월 209시간은 어떻게 나온 숫자인가요?
주 40시간 근로에 유급 주휴 8시간을 더하면 주 48시간이고, 한 달 평균 주 수인 4.345주(365÷7÷12)를 곱하면 약 208.6시간이 됩니다. 이를 반올림한 209시간을 월 소정근로시간으로 씁니다.
Q주휴수당을 안 주면 어떻게 하나요?
임금체불에 해당하므로 고용노동부에 진정을 제기할 수 있습니다. 관할 고용노동청 방문 또는 고용노동부 홈페이지에서 온라인 진정이 가능하며, 임금채권 소멸시효는 3년입니다. 급여명세서와 근무 기록을 증거로 보관해 두세요.
이 계산기는 2026년 공시 요율을 기준으로 한 참고용 추정치입니다. 실제 금액은 개인별 공제 항목, 회사 규정, 실제 근무 형태에 따라 달라질 수 있으니 최종 확인은 관계 기관이나 담당 부서를 통해 하시기 바랍니다.