육아휴직 급여 계산기
2026년 기준 육아휴직 급여를 월별로 계산합니다. 구간별 지급률과 상한·하한을 모두 반영합니다.
12개월 총 수령액
23,100,000원
월 평균 1,925,000원 · 2,310만원
월별 지급액
구간마다 지급률과 상한이 다릅니다
| 개월 | 지급률 | 지급액 |
|---|---|---|
| 1개월 | 100% (상한) | 2,500,000원 |
| 2개월 | 100% (상한) | 2,500,000원 |
| 3개월 | 100% (상한) | 2,500,000원 |
| 4개월 | 100% (상한) | 2,000,000원 |
| 5개월 | 100% (상한) | 2,000,000원 |
| 6개월 | 100% (상한) | 2,000,000원 |
| 7개월 | 80% (상한) | 1,600,000원 |
| 8개월 | 80% (상한) | 1,600,000원 |
| 9개월 | 80% (상한) | 1,600,000원 |
| 10개월 | 80% (상한) | 1,600,000원 |
| 11개월 | 80% (상한) | 1,600,000원 |
| 12개월 | 80% (상한) | 1,600,000원 |
총 수령액
23,100,000원소득대체율통상임금 대비
64.2%2025년부터 사후지급금이 폐지되었습니다. 예전에는 급여의 25%를 복직 6개월 후에 줬지만, 지금은 휴직 중에 전액을 받습니다. 오래된 정보로 계산하면 실제보다 적게 나옵니다.
통상임금이 상한액보다 높아 상한이 적용되었습니다. 월급이 더 많아도 육아휴직 급여는 이보다 늘지 않습니다.
부모가 함께 육아휴직을 쓰면 6+6 부모육아휴직제로 첫 6개월 급여가 크게 올라갑니다(최대 월 450만원). 이 계산기는 1인 기준이니 배우자와 같이 쓸 계획이라면 고용24에서 별도로 확인하세요.
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자주 묻는 질문
Q2026년 육아휴직 급여는 얼마인가요?
1~3개월은 통상임금의 100%로 상한 250만원, 4~6개월은 100%로 상한 200만원, 7개월부터는 80%로 상한 160만원입니다. 모든 구간에 월 70만원의 하한이 보장됩니다.
Q사후지급금이 폐지됐다는 게 무슨 뜻인가요?
예전에는 급여의 25%를 복직 후 6개월이 지나야 지급했습니다. 2025년부터 이 제도가 폐지되어 휴직 기간 중에 전액을 받습니다. 실수령액이 그만큼 앞당겨졌습니다.
Q6+6 부모육아휴직제가 무엇인가요?
부모가 모두 육아휴직을 사용하면 첫 6개월간 급여를 상향 지급하는 제도입니다. 1개월 200만원부터 시작해 6개월차에는 최대 450만원까지 올라갑니다. 조건과 금액은 고용24에서 확인하세요.
Q육아휴직은 얼마나 쓸 수 있나요?
자녀 1명당 최대 1년이며, 부모가 각각 사용할 수 있습니다. 요건을 충족하면 기간을 연장할 수 있는 제도도 있으니 고용센터에 문의하세요.
Q육아휴직 급여는 어디에 신청하나요?
고용24(ei.go.kr) 온라인 또는 거주지 관할 고용센터에서 신청합니다. 육아휴직 시작 후 1개월이 지난 시점부터 매월 신청할 수 있으며, 휴직 종료 후 12개월 이내에 신청해야 합니다.
1인 기준 일반 육아휴직 급여입니다. 6+6 부모육아휴직제, 한부모 특례, 육아기 근로시간 단축 급여는 별도 기준이라 반영하지 않았습니다. 실제 지급액은 고용센터 심사로 확정되며, 통상임금 산정 방식에 따라 달라질 수 있습니다.